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Personalbuchhaltung

Personalbuchhaltung / Lohnbuchhaltung

Durch häufige gesetzliche Änderungen und neue elektronische Verfahren wird die Lohnabrechnung zunehmend komplexer. Für Unternehmen – auch im Raum Dortmund – liegt daher der Gedanke nahe, diese auszulagern und so mehr Zeit zu haben für das Kerngeschäft. Für Sie als Unternehmer heißt das: Potenzial gewinnen durch Outsourcing an Spezialisten, hier an einen Personalsachbearbeiter. Ihr eigener Buchhalter wird entlastet und kann sich anderen Aufgaben, z.b. der Kosten- und Leistungsrechnung widmen.

Unternehmer halten Abrechnung durch Ihren Steuerberater für vorteilhaft

Bereits jetzt ist der Steuerberater bei der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung erste Wahl für kleine Unternehmen: 50% der Betriebe mit bis zu zehn Arbeitnehmern lassen die Löhne und Gehälter über ihn abrechnen. Outgesourcte Lohnbuchhaltung ist ein Potenzial, dass Sie nutzen können.

Der Trend, Dienstleistungen oder Teile der Produktion aus dem eigenen Betrieb auszulagern, ist im letzten Jahrzehnt deutlich gestiegen. Dies betrifft ganze Funktionsbereiche oder Abteilungen – ein Vorgehen, das unter dem Begriff Outsourcing inzwischen weitläufig bekannt ist. Die Vorteile des outsourcing, auch bei der Personalbuchhaltung, liegen auf der Hand:

    1. Abbau von Fixkosten (1/2 bis 1/1 Mitarbeiter je nach Anzahl der Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen)
    2. Variables Kostenmodell
    3. Volle Kostentransparenz und Kostenkontrolle
    4. Konzentration auf Kernkompetenzen
    5. Flexibilität
    6. Wettbewerbsfähigkeit
    7. Prozessoptimierung
    8. Verbesserter Datenschutz und -sicherheit
    9. Nutzung von Spezialisten-Know-how
    10. Nutzung neuester Technologien ohne Eigeninvestition durch DATEV
    11. Nutzung branchenspezifischer Erfahrung und Fachwissen
    12. Ihr Outsourcing-Dienstleister haftet mit

Vergeben auch Sie Ihre Personalbuchhaltung und Finanzbuchhaltung an einen kompetenten Steuerberater und sein Team! Dieser hält Spezialisten vor, die besonders geschult und ständig weitergebildet werden.

Unsere für Sie maßgeschneiderten Leistungsmerkmale hierfür sind:

    • Persönlicher qualifizierter Ansprechpartner
    • Stammdatenerfassung und -pflege
    • Erfassung variabler Daten
    • Fehlzeitenverwaltung
    • Kostenstellen- und Kostenträgerverwaltung
    • Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung inklusive: Rückrechnungen
    • Aushilfen
    • Flexifälle
    • KUG/SWG
    • Digitale Archivierung aller Auswertungen mit DATEV
    • Maschinelle DEÜV-Meldungen an Krankenkassen
    • Maschineller Versand von Beitragsnachweisen
    • Maschineller Versand von Lohnsteueranmeldungen und –bescheinigungen
    • Elektronischer Zahlungsverkehr für Lohn, Gehalt, VWL, Krankenkassen
    • Buchungsbeleg als Textdatei zur maschinellen Weiterverarbeitung in der Finanzbuchhaltung
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte/Arbeiter und Baulohn sowie geringfügige Beschäftigungen, Beachtung tarifvertraglicher Regelungen und branchenspezifischer Abrechnungsformen
    • Lohnsteuer- und Sozialversicherung, elektronische Meldungen mit DATEV
    • Meldewesen/Behörden
    • Arbeitsvertragswesen
    • Personalstatistiken
    • Administration/Dokumentation zu den o.g. Fragen
    • Durchführung und Betreuung aller anfallenden Prüfungen (Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherungsprüfungen, Prüfungen der Unfallversicherungen und Berufsgenossenschaften)
    • Übernahme der Archivierung Ihrer Personaldaten während der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen incl. digitaler Lesbarkeit
    • Automatisierte Übernahme der Daten der Personalbuchhaltung an die Buchführung bzw. Finanzbuchhaltung

 

Gerne unterbreiten wir Ihnen für die Durchführung Ihrer Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung und Buchführung bei uns in der Kanzlei ein individuelles und auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot. In Fällen mit mehr als 50 Arbeitnehmern monatlich haben wir insbesondere interessante Preisnachlässe. Bitte sprechen Sie uns an!

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